Directeur·trice de Bureau – Londres (Évolution vers l’Association)

  • Londres, Royaume-uni
  • Secteur d'activité : AEC
  • Durée de Travail : Temps Plein
  • Entrée en fonction : Immédiate
  • Pays : Royaume-uni
  • Publié le : 11/03/2026
  • Type de Contrat : CDI
  • Salaire : 90 000 € A 120 000 € Par an
  • Lieux : Londres, Londres, EC1A 1BB
  • CSP : Cadre
  • MàJ le : 01/04/2026

Présentation de la société

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise. Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités. Nous recrutons pour tous types d'entreprises et cabinets.

Description

Nous recrutons un Directeur de bureau à Londres pour notre client, un cabinet d’expertise comptable international, reconnu pour son accompagnement des entreprises françaises à l’étranger.
Une opportunité rare pour un·e Expert-Comptable souhaitant piloter un bureau, développer une activité et accéder à l’association, dans un contexte international.

Exigences

Missions principales :
  • Diriger et développer le bureau londonien en autonomie.
  • Piloter l’activité : organisation, qualité des livrables, gestion du P&L.
  • Accompagner un portefeuille de clients internationaux (PME, ETI, filiales de groupes).
  • Structurer, encadrer et faire monter en compétence une équipe locale.
  • Déployer la stratégie du groupe et représenter la marque au Royaume-Uni.
  • Contribuer activement au développement commercial et à la croissance du bureau.
  • Préparer une montée progressive au capital dans le cadre d’un parcours d’association.
Profil recherché :
    • Expert-Comptable diplômé·e (ou équivalent UK/UE).
    • Expérience solide en cabinet, idéalement dans un contexte international.
    • Forte fibre entrepreneuriale et sens du développement commercial.
    • Leadership naturel, capacité à fédérer et structurer une équipe.
    • Excellente communication, sens du service client et vision long terme.
    • Maîtrise du français et de l’anglais.

Avantages

    • Un rôle clé dans un groupe en croissance.
    • Une autonomie réelle dans la gestion du bureau.
    • Une trajectoire d’association claire et structurée.
    • Un environnement international stimulant, au cœur de Londres.
    • Un package attractif incluant une part variable liée aux performances (entre 10 et 30% du fixe)