- Secteur d'activité : AEC
- Durée de Travail : Temps Plein
- Entrée en fonction : Immédiate
- Pays : Royaume-uni
- Publié le : 11/03/2026
- Type de Contrat : CDI
- Salaire : 90 000 € A 120 000 € Par an
- Lieux : Londres, Londres, EC1A 1BB
- CSP : Cadre
- MàJ le : 01/04/2026
Présentation de la société
Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise. Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités. Nous recrutons pour tous types d'entreprises et cabinets.
Description
Nous recrutons un Directeur de bureau à Londres pour notre client, un cabinet d’expertise comptable international, reconnu pour son accompagnement des entreprises françaises à l’étranger.
Une opportunité rare pour un·e Expert-Comptable souhaitant piloter un bureau, développer une activité et accéder à l’association, dans un contexte international.
Une opportunité rare pour un·e Expert-Comptable souhaitant piloter un bureau, développer une activité et accéder à l’association, dans un contexte international.
Exigences
Missions principales :
- Diriger et développer le bureau londonien en autonomie.
- Piloter l’activité : organisation, qualité des livrables, gestion du P&L.
- Accompagner un portefeuille de clients internationaux (PME, ETI, filiales de groupes).
- Structurer, encadrer et faire monter en compétence une équipe locale.
- Déployer la stratégie du groupe et représenter la marque au Royaume-Uni.
- Contribuer activement au développement commercial et à la croissance du bureau.
- Préparer une montée progressive au capital dans le cadre d’un parcours d’association.
- Expert-Comptable diplômé·e (ou équivalent UK/UE).
- Expérience solide en cabinet, idéalement dans un contexte international.
- Forte fibre entrepreneuriale et sens du développement commercial.
- Leadership naturel, capacité à fédérer et structurer une équipe.
- Excellente communication, sens du service client et vision long terme.
- Maîtrise du français et de l’anglais.
Avantages
- Un rôle clé dans un groupe en croissance.
- Une autonomie réelle dans la gestion du bureau.
- Une trajectoire d’association claire et structurée.
- Un environnement international stimulant, au cœur de Londres.
- Un package attractif incluant une part variable liée aux performances (entre 10 et 30% du fixe)