Notre client est un courtier en assurances à taille humaine attaché à la qualité de service et à la relation client.
L’entreprise s’appuie sur des équipes stables, un management de proximité et une organisation pensée pour favoriser la montée en compétences et l’engagement sur le long terme.

Dans le cadre de son développement, mon client souhaite structurer et accélérer son activité en assurances collectives (santé & prévoyance) à destination des PME et ETI.
Un poste avec une forte dimension entrepreneuriale, où tout reste à construire.

Rattaché directement à la Direction, vous prenez en main le développement commercial de cette activité.
Votre rôle ne se limite pas à “vendre” : vous posez les bases, structurez l’approche et contribuez directement à la stratégie.
Vos principales responsabilités :
- Définir et déployer un plan d’action commercial (court / moyen terme)
- Identifier et prospecter de nouveaux clients PME / ETI
- Analyser les besoins et les risques, proposer des solutions adaptées en santé/prévoyance
- Négocier les conditions avec les compagnies partenaires
- Développer et fidéliser un portefeuille clients
- Construire des relations durables avec l’ensemble des interlocuteurs (clients, prospects, partenaires)

Le périmètre géographique reste ouvert : vous avez la possibilité de définir votre zone de développement.

Pourquoi ce poste :
- Un rôle clé dans une activité en construction
- Une vraie autonomie dans l’organisation et le développement
- Un impact direct sur la croissance de l’entreprise
- Un environnement à taille humaine, avec des circuits de décision courts


Votre profil :

- Expérience confirmée (minimum 5 ans) en assurances collectives (santé / prévoyance)

- Habitude d’adresser une clientèle PME / ETI
- Bonne maîtrise des enjeux techniques et réglementaires (ADP, conventions collectives…)
- Capacité à développer commercialement : prospection, ouverture de comptes, négociation

- À l’aise dans un environnement où tout n’est pas encore structuré

Ce qui fera la différence :
- Votre capacité à créer de l’activité là où elle n’existe pas encore
- Votre posture de conseil auprès des clients
- Votre autonomie et votre sens des responsabilités
- Votre capacité à embarquer vos interlocuteurs dans la durée