Responsable Commercial Export - Bâtiment

  • Lyon 8, France
  • Secteur d'activité : Business
  • Durée de Travail : Temps Plein
  • Niveau de formation : Bac +4
  • Pays : France
  • CSP : Cadre
  • MàJ le : 22/09/2026
  • Type de Contrat : CDI
  • Salaire : 65 000 € A 70 000 € Par an
  • Entrée en fonction : Immédiate
  • Ville : Lyon
  • Publié le : 21/09/2026
  • Télétravail : 100% Télétravail

Présentation de la société

Vous avez développé des marchés à l’international et souhaitez aujourd’hui construire une véritable activité Export à l’échelle européenne ? Vous aimez ouvrir de nouveaux marchés, développer des réseaux de distribution et négocier avec des partenaires internationaux ?


Talents Groupe, cabinet de recrutement spécialisé, accompagne son client, un fabricant français de solutions d’isolation pour le bâtiment, dans le recrutement de son/sa Responsable Export Europe H/F.


L’entreprise, filiale d’un groupe industriel majeur, bénéficie de plus de 25 ans d’expérience et souhaite aujourd’hui accélérer fortement son développement européen.


Il s’agit d’une création de poste offrant une forte autonomie dans le développement de l’activité Export, tout en travaillant étroitement avec la Direction sur la stratégie à déployer.

Description

Rattaché(e) directement à la Directrice Générale, vous participez à la définition de la stratégie Export et prenez en charge son déploiement opérationnel en Europe, avec comme marchés prioritaires l’Espagne, l’Italie, le Portugal et la Belgique.

Vos principales missions :
  • Participer, avec la Direction, à la définition de la stratégie commerciale Export et la déployer sur les marchés européens prioritaires.
  • Identifier et développer un réseau de distributeurs, négoces matériaux et partenaires.
  • Construire les offres, négocier les accords et développer le chiffre d’affaires et la marge.
  • Animer les partenaires locaux : plans d’actions, formation produits et développement des ventes.
  • Analyser les marchés et identifier de nouvelles opportunités de développement.
Vous pourrez notamment vous appuyer sur les équipes internes et sur l’implantation européenne du groupe pour faciliter certains référencements.
Poste évolutif avec la possibilité de monter une équipe export, en fonction du développement réalisé.

Exigences

Vous disposez d’une expérience confirmée en développement commercial international BtoB, idéalement auprès de réseaux de distributeurs ou de négoces.
Une connaissance du bâtiment, des matériaux de construction, de l’isolation ou de l’efficacité énergétique serait un plus.
Vous êtes autonome, méthodique, orienté(e) développement et appréciez les environnements internationaux.

Anglais professionnel impératif.
Espagnol idéalement. Une autre langue européenne constitue un plus.

Si vous ne remplissez pas tous les critères, vous pouvez tout de même postuler.

Avantages

CDI - Statut Cadre - Forfait 216 jours.
Rémunération : 60K€ fixe + 10K€ de variable la première année sur objectifs.
Véhicule de fonction 5 places.
Carte essence et badge télépéage.
Mutuelle.
Téléphone et ordinateur.

Le poste implique des déplacements réguliers en Europe, avec des découchés hebdomadaires. Une souplesse d'organisation pourra être envisagée selon le lieu de résidence.

Un parcours d’intégration d’au moins un mois est prévu, avec notamment une formation technique aux produits et une immersion au sein du groupe.
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