Responsable Atelier H/F

  • Yffiniac, France
  • Secteur d'activité : Industry
  • Durée de Travail : Temps Plein
  • Niveau de formation : Bac +2
  • Pays : France
  • CSP : Employé
  • MàJ le : 22/09/2026
  • Type de Contrat : CDI
  • Salaire : 37 000 € A 45 000 € Par an
  • Entrée en fonction : Immédiate
  • Ville : Yffiniac
  • Publié le : 15/09/2026
  • Télétravail : Aucun (100% Présentiel)

Présentation de la société

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ?
Rejoignez notre client au poste de Responsable Atelier H/F en CDI dès à présent.

Description

Rattaché(e) à la Direction de l’Exploitation, vous prenez en charge le pilotage d’un atelier de conditionnement d’une équipe d’environ 60 collaborateurs.

Management et organisation

  • Encadrer, animer et accompagner les équipes au quotidien.
  • Organiser les ressources en fonction du planning de production.
  • Participer au recrutement, à l’intégration et au développement des compétences des collaborateurs.
  • Animer les réunions d’équipe et favoriser une dynamique de performance collective.

Pilotage de la production

  • Garantir le bon fonctionnement de l’atelier et accompagner les équipes sur les problématiques techniques.
  • Suivre les indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions d’amélioration nécessaires.
  • Participer aux démarches d’amélioration continue et à la résolution des dysfonctionnements.

Sécurité, qualité et hygiène

  • Veiller au respect des règles de sécurité, d’hygiène et de qualité.
  • Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des bonnes pratiques et des procédures internes.
  • Garantir la conformité des produits et des process de conditionnement.

Exigences

  • Formation Bac+2 minimum en agroalimentaire, production industrielle ou domaine connexe.
  • Première expérience de 3 ans minimum, réussie en management d’équipe et/ou en gestion d’atelier de production.
  • Bonne connaissance des équipements de conditionnement et des environnements de production continue.
  • Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de production (ERP, MES).
  • Leadership terrain, sens de l’organisation, capacité à fédérer et à accompagner le changement.