Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise. Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités. Nous recrutons pour tous types d'entreprises.

🧾 Poste proposé : Gestionnaire de paie (H/F)
📍 Localisation : Strasbourg (67)
🏢 Type de structure : Cabinet d’expertise comptable
💼 Type de contrat : CDI
📅 Disponibilité : Dès que possible


Le Groupe Talents Finance recrute pour l’un de ses clients, un cabinet d’expertise comptable à taille humaine, structuré et en développement, disposant d’un pôle social organisé.
Ce poste s’adresse à un(e) gestionnaire de paie disposant d’une expérience en environnement cabinet, souhaitant gérer un portefeuille clients dans un cadre professionnel, stable et structuré.
L’objectif est d’intégrer un profil opérationnel, à l’aise avec la gestion de la paie multi-conventions et la relation client, et souhaitant s’inscrire durablement au sein d’un cabinet organisé.

🛠️ Vos missions

Au sein du pôle social, vous intervenez sur :
– La gestion autonome d’un portefeuille clients
– L’établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales
– Le suivi administratif du personnel (entrées, sorties, absences, évènements)
– Les relations avec les organismes sociaux
– Le conseil courant auprès des clients sur les sujets sociaux et paie
– La collaboration avec les équipes comptables et sociales
– La participation à l’amélioration des process et des outils du pôle paie

👤 Profil recherché

– Formation spécialisée en paie / gestion sociale (Bac +2 minimum)
– Expérience significative en paie en cabinet d’expertise comptable ou environnement multi-dossiers exigée
– Maîtrise de la gestion de la paie et des obligations sociales
– Rigueur, fiabilité et sens de la confidentialité
– Bon relationnel client et capacité à travailler en équipe
– À l’aise avec les outils digitaux et les environnements dématérialisés

👉 Les profils issus exclusivement de services paie internes mono-convention pourront être étudiés selon leur niveau d’autonomie.

🌟 Ce que le cabinet propose

– Un environnement de travail structuré, au sein d’un pôle social organisé
– Un portefeuille clients cohérent, adapté à votre niveau d’expérience
– Des outils de paie performants et des process déjà en place
– Une organisation attentive à l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle, avec télétravail possible selon le fonctionnement du cabinet
– Une rémunération comprise entre 28 000 € et 42 000 € brut annuel, ajustée selon votre expérience en paie, avec avantages associés (mutuelle, titres restaurant, etc.)

Confidentialité totale de la candidature assurée.

Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.