Technicien de Maintenance H/F

  • Champrond-en-Perchet, France
  • Secteur d'activité : Industry
  • Durée de Travail : Temps Plein
  • Niveau de formation : Bac +2
  • Pays : France
  • CSP : Employé
  • MàJ le : 22/09/2026
  • Type de Contrat : CDI
  • Salaire : 28 000 € A 35 000 € Par an
  • Entrée en fonction : Immédiate
  • Ville : Champrond-en-Perchet
  • Publié le : 17/09/2026

Présentation de la société

Talents Industry est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'environnement industriel. Talents Industry accompagne tous types d'entreprises industrielles sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim.

Description

Nous recherchons pour le compte de notre client industriel dans un milieu exigeant, un Technicien de maintenance H/F.

Au sein d'une équipe composée du Responsable maintenance, de Techniciens de maintenance et Techniciens amélioration / optimisation, vos missions et responsabilités seront les suivantes :

  • Vous intervenez sur des machines complexes d’assemblage (machines spéciales).
  • Réaliser la maintenance curative et préventive des équipements de production
  • Proposer des améliorations visant à supprimer des dysfonctionnements
  • Rédiger les rapports d'intervention informatique
  • Participer à l'installation des équipements de production
  • Réaliser sur demande des améliorations techniques, en collaboration avec le technicienoptimisation
  • Participer à la gestion du stock de pièces détachées

Exigences

Profil
    Titulaire d'un diplôme de type Bac+2 en électrotechnique, avec une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en maintenance industrielle.
  • Compétences en électricité, mécanique, pneumatique et automatisme (lecture de plans, saisie/entrée dans des programmes pour faciliter le dépannage).
  • À l'aise avec les outils informatiques.
  • Habilitations électriques à jour ou à renouveler, idéalement déjà obtenues.
  • Expérience souhaitée sur des équipements de plasturgie.

Compétences personnelles
  • Rigueur et grande autonomie sur le terrain.
  • Goût pour le travail en équipe.
  • Force de proposition.
Conditions de travail
  • Base horaire : 40 h/semaine.
  • Horaires en 2x8.
  • Travail en atmosphère contrôlée.
  • Port de charges ponctuel.

Rémunération
  • 28–35 k€ brut annuels fixes sur 13 mois – Statut non cadre.

Avantages

  • 13ème mois
  • Mutuelle prise à 100% salarié(e) + famille
  • Prévoyance
  • 30j de congés payés
  • RTT (22 à 23 jours)
  • Participation / intéressement
  • 2 restaurants d'entreprise
  • CSE
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