- Secteur d'activité : Assurance
- Durée de Travail : Temps Plein
- Niveau de formation : Bac +2
- Pays : France
- CSP : Employé
- MàJ le : 20/12/2025
- Type de Contrat : CDD
- Salaire : 30 000 € A 32 000 € Par an
- Entrée en fonction : Immédiate
- Ville : Paris
- Publié le : 11/12/2025
Présentation de la société
Talents finance, est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la finance, de la banque et de l’assurance. Nous intervenons sur la France entière et accompagnons nos partenaires sur leurs besoins en CDI, CDD, et intérim.
Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur de renom en assurance, un gestionnaire retraite.
Description
Rattaché à la direction du service retraite, vos missions se déclineront de la manière suivante :
- Instruction des dossiers retraite, récolte des documents et vérification de leur complétude.
- Saisie des opérations dans l'outil informatique pour mise en paiement
- Gestion des dossiers en déshérence.
- Vérifier la conformité des informations transmises
- Régularisation des comptes assurés
- Gestion des pensions retraite et règlement des rachats
- Traitement des mails, courriers/téléphone et gestion de la relation avec les adhérents
- Veiller à l'amélioration continue de l'activité et la performance du service
- Instruction des dossiers retraite, récolte des documents et vérification de leur complétude.
- Saisie des opérations dans l'outil informatique pour mise en paiement
- Gestion des dossiers en déshérence.
- Vérifier la conformité des informations transmises
- Régularisation des comptes assurés
- Gestion des pensions retraite et règlement des rachats
- Traitement des mails, courriers/téléphone et gestion de la relation avec les adhérents
- Veiller à l'amélioration continue de l'activité et la performance du service
Exigences
De formation diplômante type Bac à Bac+2 minimum, vous justifiez :
- D'une première expérience en assurance sur un poste similaire.
- Maîtrise du Pack Office (Outlook, Word et Excel principalement)
- Gestion administrative de dossiers (Instruction documents – Scan – Archivage)
- Compétences requises : Sens client, Bon relationnel, Esprit d’équipe, Organisation, Rigueur, Efficacité et Autonomie
- A l’aise en expression écrite et orale