Comptable Trésorerie Junior - Evolutif - CDI (H/F)

  • Valbonne, France
  • Secteur d'activité : Finance
  • Durée de Travail : Temps Plein
  • Niveau de formation : Bac +2
  • Pays : France
  • CSP : Employé
  • MàJ le : 21/05/2026
  • Type de Contrat : CDI
  • Salaire : 30 000 € A 37 000 € Par an
  • Entrée en fonction : 05/05/2025
  • Ville : Valbonne
  • Publié le : 29/04/2026

Présentation de la société

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise. Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités. Nous recrutons pour tous types d'entreprises.

Description

💥 Comptable Trésorerie Junior - Evolutif (H/F) – CDI – Sophia Antipolis


Poste idéal pour un profil avec 2 à 7 ans d'expérience, souhaitant évoluer vers des fonctions trésorerie.

Le pitch :

Vous en avez marre de faire uniquement de la saisie sans comprendre l’impact de ce que vous faites ?
Vous aimez les environnements où ça bouge, où les flux sont réels, et où votre travail a un impact direct sur la vie de l’entreprise ?

👉 Cette opportunité mérite votre attention.


🎯 Le contexte


Vous rejoignez un groupe structuré, en pleine évolution, avec :

  • un nouveau manager en place (vision, organisation, modernisation)
  • des projets concrets en cours : outil de trésorerie, automatisation, facturation électronique
  • une vraie volonté de faire évoluer les méthodes de travail
👉 Autrement dit : on n’est pas là pour faire “comme avant”.


🧩 Votre rôle


Vous intervenez au cœur des flux financiers du groupe.

Concrètement :

  • Gestion quotidienne de la trésorerie
  • Préparation et exécution des paiements
  • Contrôle des flux et sécurisation des opérations
  • Rapprochements bancaires mensuels
  • Suivi des opérations inter-sociétés
  • Gestion des encaissements / décaissements
  • Suivi des impayés et lien avec les équipes internes
  • Participation à l’amélioration des process
👉 Vous êtes dans l’opérationnel… mais avec de la matière et de la réflexion.


⚙️ Environnement

  • Outils : Sage 1000, EBICS, Excel
  • Projets en cours : digitalisation / automatisation / outils de trésorerie
  • Interaction avec plusieurs services (compta, ADV, RH)

Exigences

🧠 Le profil recherché

  • Formation en comptabilité / gestion / finance ou trésorerie (le graal) type BTS Comptabilité et Gestion Jusqu'à Master
  • Première expérience en comptabilité ou trésorerie (alternances comprises)
  • À l’aise avec les chiffres, les outils et les flux
  • Rigoureux, fiable… mais aussi curieux
  • Envie de comprendre, pas juste d’exécuter
👉 On cherche quelqu’un de sérieux sans être rigide, impliqué sans être fermé.

Avantages

📈 Pourquoi c’est intéressant

  • Poste évolutif (automatisation à venir des tâches à faible valeur ajoutée)
  • Montée en compétence progressive vers des sujets plus analytiques
  • Environnement structuré mais en transformation
  • Manager accessible et impliqué (en plus d'être sympa et brillant)
👉 Typiquement le genre de poste où vous pouvez apprendre vite et évoluer intelligemment


💰 Conditions

  • CDI – Sophia Antipolis - 35h par semaine
  • Rémunération : jusqu’à 34K€ brut annuel fixe + participation du groupe, TR, mutuelle (NB le salaire de 37k indiqué sur l'offre correspond à un package global, participation comprise)
  • Environnement stable + perspectives d’évolution

🎯 Le bon profil ?


👉 Quelqu’un qui veut sortir du “100% saisie”
👉 Quelqu’un qui veut comprendre les flux et monter en compétence



📩 Intéressé(e) ?

On échange rapidement — pas de process interminable.
Postulez et/ou écrivez moi sur LinkedIn : Rayan DEKHIL
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