- Secteur d'activité : Business
- Durée de Travail : Temps Plein
- Niveau de formation : Bac +2
- Pays : France
- CSP : Employé
- MàJ le : 22/09/2026
- Type de Contrat : CDI
- Salaire : 32 000 € A 35 000 € Par an
- Entrée en fonction : Immédiate
- Ville : Nancy
- Publié le : 17/09/2026
Présentation de la société
Vous avez une appétence pour la technique et aimez trouver la bonne solution pour vos clients ? Vous recherchez un poste mêlant conseil technique, commerce et relation client ?
Talents Groupe, cabinet de recrutement spécialisé, accompagne son client, un groupe familial français spécialisé dans la distribution de composants et fournitures techniques pour l’industrie, dans le recrutement d’un(e) Technico-Commercial Sédentaire H/F à Nancy.
L’entreprise intervient notamment dans les domaines de la transmission mécanique et des composants industriels, auprès d’une clientèle de professionnels de l’industrie et de la maintenance.
Vous rejoignez un groupe solide, avec une culture technique forte, un management de proximité et de réelles possibilités d’évolution.
Description
Vos principales missions :
- Identifier les besoins clients et apporter un conseil technique adapté.
- Réaliser les offres de prix, devis et assurer leur suivi commercial.
- Gérer les commandes et accompagner les clients jusqu’à leur livraison.
- Développer le portefeuille par la relance et la prospection téléphonique.
- Travailler en binôme avec les commerciaux terrain et ponctuellement négocier avec les fournisseurs.
Exigences
Vous connaissez idéalement les produits industriels, la mécanique, la maintenance ou la transmission mécanique et appréciez la relation client.
Votre parcours peut être celui d’un Technico-Commercial déjà expérimenté, mais nous sommes également ouverts à un profil technique disposant d’un excellent relationnel, y compris à l’issue d’une alternance.
Curiosité technique, précision, sens du service et proactivité seront particulièrement appréciés.
Si vous ne remplissez pas tous les critères, vous pouvez tout de même postuler.
Avantages
Rémunération selon expérience et expertise technique.
13e mois.
Intéressement et participation.
9 RTT / an.
Tickets restaurant et mutuelle.
Un parcours de formation est prévu à votre arrivée afin de monter progressivement en autonomie sur les produits et les méthodes de l’entreprise.
Des possibilités d’évolution existent ensuite au sein d’un groupe de près de 700 collaborateurs, notamment vers des fonctions commerciales itinérantes selon les opportunités.