Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise. Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités. Nous recrutons pour tous types d'entreprises.

Je suis Antoine BOULAIN, recruteur chez Talents Groupe, et j’accompagne actuellement l’un de mes clients, un cabinet d’expertise comptable et d’audit, dans le recrutement d’un Auditeur Sénior H/F à Cenon.

Résumé de l’offre :

• Où ? Cenon (accessible en transport)
• Quand ? Dès que possible
• Rémunération : 34 000 € à 40 000 € brut annuel selon profil, expérience et autonomie

Le cabinet :
Vous rejoindrez un cabinet qui compte une soixantaine de collaborateurs au total dans le groupe. L’organisation du Pôle Audit est chapeautée par l'un des Associés.
Le poste s’inscrit dans le cadre d’un remplacement suite à un suivi de conjoint, avec un besoin d’auditeur confirmé capable de travailler de manière autonome.

L’environnement de travail :
Le cabinet est tourné vers l’avenir, avec plusieurs projets structurants :

• Développement des missions CSRD / RSE (cabinet accrédité)
• Formation des équipes à l’intelligence artificielle
• Interventions sur des groupes d’envergure nationale et des missions à forte valeur ajoutée

Les missions sont variées et stimulantes, avec un contact direct avec les clients et une forte implication dans les dossiers.

Vos missions principales :

• Gestion d’un portefeuille de mandats en audit
• Réalisation des missions de A à Z : préparation, intervention, supervision et finalisation
• Intervention chez les clients en lien avec la Directrice de mission
• Participation possible à la réalisation de tableaux de bord ou prévisionnels selon vos appétences

À noter : environ 10 semaines de déplacements hors Gironde sont à prévoir dans l’année.

Expérience :

• Minimum 5 ans d’expérience en audit en cabinet
• Capacité à mener une mission en autonomie

Personnalité attendue :

• Rigueur et sens de l’analyse
• Bon relationnel client
• Esprit d’équipe et envie de s’investir dans un cabinet structuré

Perspectives d’évolution :
Le cabinet offre de véritables perspectives de carrière.
Selon votre intégration, une évolution vers Chef de mission / Manager est possible avec :

• supervision d’équipe
• organisation des plannings
• participation aux recrutements et à la gestion RH.

Avantages

• RTT
• Tickets restaurant
• CSE (chèques cadeaux, Noël, loisirs)
• Primes discrétionnaires 2 fois par an en audit
• Organisation du travail équilibrée (8h par jour, très peu d’heures supplémentaires)
• Environnement technique stimulant avec grands groupes clients

Processus de recrutement

1. Prise de contact avec Antoine (Talents Groupe) pour valider l’adéquation de votre profil avec le projet.
2. Entretien sous 3 jours maximum.
3. Rencontre avec l'un des Associés et décision rapide.

Toutes les étapes sont confidentielles.
Antoine vous accompagne à chaque étape du processus.