- Secteur d'activité : Finance
- Durée de Travail : Temps Plein
- Niveau de formation : Bac +2
- Pays : France
- CSP : Employé
- MàJ le : 01/04/2026
- Type de Contrat : CDI
- Salaire : 30 000 € A 38 000 € Par an
- Entrée en fonction : Immédiate
- Ville : Marcq-en-Baroeul
- Publié le : 18/02/2026
Présentation de la société
Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise. Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités. Nous recrutons pour tous types d'entreprises.
Description
Une expérience d’au moins un an en cabinet d’expertise comptable est requise pour ce poste. Les candidatures ne remplissant pas ce critère ne seront pas étudiées.
Dans le cadre du développement de son pôle social, le groupe recherche un Gestionnaire de paie H/F pour rejoindre son site basé à Marcq-en-Barœul.
Rattaché(e) à un responsable paie, vous interviendrez sur un portefeuille clients multi-conventions et aurez pour missions principales :
Profil recherché
- Formation en paie, RH ou comptabilité
- Première expérience en cabinet d’expertise comptable ou environnement multi-clients requise
- À l’aise avec les outils informatiques et logiciels de paie
- Rigueur, sens de l’organisation et bon relationnel client
- Envie de progresser au sein d’un environnement structuré
Les avantages
Le groupe et les missions
Notre client est un groupe structuré et reconnu dans le domaine de l’expertise comptable et du conseil, présent sur plusieurs sites dans les Hauts-de-France. L’environnement de travail est organisé, digitalisé et axé sur la collaboration entre les équipes.Dans le cadre du développement de son pôle social, le groupe recherche un Gestionnaire de paie H/F pour rejoindre son site basé à Marcq-en-Barœul.
Rattaché(e) à un responsable paie, vous interviendrez sur un portefeuille clients multi-conventions et aurez pour missions principales :
- L’établissement des bulletins de paie
- La gestion administrative du personnel (entrées, sorties, contrats, avenants)
- Les déclarations sociales
- Le suivi des absences, congés et arrêts de travail
- Les échanges avec les clients sur les problématiques courantes en paie et social
Exigences
Profil recherché
- Formation en paie, RH ou comptabilité
- Première expérience en cabinet d’expertise comptable ou environnement multi-clients requise
- À l’aise avec les outils informatiques et logiciels de paie
- Rigueur, sens de l’organisation et bon relationnel client
- Envie de progresser au sein d’un environnement structuré
Avantages
Les avantages
- CDI à temps plein
- Rémunération attractive selon profil et expérience
- Télétravail possible
- Horaires flexibles favorisant l’équilibre vie pro / vie perso
- Groupe structuré offrant des perspectives d’évolution
- Ambiance de travail bienveillante et esprit d’équipe
- Outils performants et accompagnement à la prise de poste