- Secteur d'activité : Commerce de gros
- Durée de Travail : Temps Plein
- Niveau de formation : Bac +3
- Pays : France
- CSP : Employé
- MàJ le : 21/05/2026
- Type de Contrat : CDI
- Salaire : 45 000 € A 65 000 € Par an
- Entrée en fonction : Immédiate
- Ville : Rennes
- Publié le : 21/05/2026
Présentation de la société
Et si vous rejoignez une entreprise où votre travail permet d'aider les industriels au quotidien ? Vous aimez le management et la vente de produits techniques ?
Si vous cherchez un poste à fort impact, avec de vrais enjeux de développement commercial, tout en rejoignant un groupe historique, reconnu pour son expertise technique, alors vous êtes probablement au bon endroit.
Talents Groupe, cabinet de recrutement spécialisé, accompagne son client, un acteur majeur de la fourniture de pièces techniques destinées à l’industrie, dans le recrutement de son Responsable d'agence H/F, basé à Rennes (35), dans le cadre d’une création de poste.
Notre client est un acteur reconnu de la vente de fournitures techniques pour les industriels. L'entreprise recrute un responsable d'agence, qui aura la triple casquette : gestion de l'agence, développement commercial sur le terrain et recrutement/management des équipes au fur et à mesure du développement du secteur.
Si vous cherchez un poste à fort impact, avec de vrais enjeux de développement commercial, tout en rejoignant un groupe historique, reconnu pour son expertise technique, alors vous êtes probablement au bon endroit.
Talents Groupe, cabinet de recrutement spécialisé, accompagne son client, un acteur majeur de la fourniture de pièces techniques destinées à l’industrie, dans le recrutement de son Responsable d'agence H/F, basé à Rennes (35), dans le cadre d’une création de poste.
Notre client est un acteur reconnu de la vente de fournitures techniques pour les industriels. L'entreprise recrute un responsable d'agence, qui aura la triple casquette : gestion de l'agence, développement commercial sur le terrain et recrutement/management des équipes au fur et à mesure du développement du secteur.
Description
Rattaché(e) directement au Directeur National, vous êtes le maillon clé entre la stratégie nationale et la performance terrain.
Votre mission : développer le secteur, puis recruter et manager une équipe de commerciaux itinérants et sédentaires spécialisés en pièces de transmission mécanique à destination des industriels.
À ce titre, vous :
Participez à la création de l'agence
Développez le secteur directement sur le terrain
Recrutez et managez l’équipe agence au quotidien
Piloter un centre de profit de plusieurs millions d'euros de chiffre d’affaires à terme
Valoriser l’offre de services (logistique externalisée, assistance technique)
Défendre le positionnement prix et conditions commerciales
Assurer une coordination fluide avec les services supports (achats, marketing, technique, ADV…)
Développer une relation de confiance avec le siège et l’ensemble du réseau national (25 agences)
Votre enjeu : structurer, fédérer et impulser une dynamique de développement, tout en incarnant ensuite un management exigeant, humain et opérationnel.
Votre mission : développer le secteur, puis recruter et manager une équipe de commerciaux itinérants et sédentaires spécialisés en pièces de transmission mécanique à destination des industriels.
À ce titre, vous :
Participez à la création de l'agence
Développez le secteur directement sur le terrain
Recrutez et managez l’équipe agence au quotidien
Piloter un centre de profit de plusieurs millions d'euros de chiffre d’affaires à terme
Valoriser l’offre de services (logistique externalisée, assistance technique)
Défendre le positionnement prix et conditions commerciales
Assurer une coordination fluide avec les services supports (achats, marketing, technique, ADV…)
Développer une relation de confiance avec le siège et l’ensemble du réseau national (25 agences)
Votre enjeu : structurer, fédérer et impulser une dynamique de développement, tout en incarnant ensuite un management exigeant, humain et opérationnel.
Exigences
Issu(e) d'une formation supérieure commerciale ou technique, vous justifiez d’une expérience confirmée en vente de produits techniques, idéalement en pièces de transmission mécanique, auprès d’une clientèle industrielle.
Une expérience en management est préférable.
La candidature d'un(e) technico-commercial(e) confirmé(e), avec une forte expertise technique et une réelle appétence managériale, pourra également être étudié.
Orienté(e) client et développement business, vous êtes à l’aise avec du management collectif et individualisé
Humble, vous êtes capable de travailler avec l’ensemble des services
Investi(e), proactif(ve), vous êtes attaché(e) aux valeurs d’une entreprise familiale
Si vous ne remplissez pas l'ensemble des critères, vous pouvez tout de même postuler.
Zone de chalandise de l'agence : Ille et Vilaine (35), et une partie de certains départements limitrophes (est 22, sud 50 et nord 56).
Une expérience en management est préférable.
La candidature d'un(e) technico-commercial(e) confirmé(e), avec une forte expertise technique et une réelle appétence managériale, pourra également être étudié.
Orienté(e) client et développement business, vous êtes à l’aise avec du management collectif et individualisé
Humble, vous êtes capable de travailler avec l’ensemble des services
Investi(e), proactif(ve), vous êtes attaché(e) aux valeurs d’une entreprise familiale
Si vous ne remplissez pas l'ensemble des critères, vous pouvez tout de même postuler.
Zone de chalandise de l'agence : Ille et Vilaine (35), et une partie de certains départements limitrophes (est 22, sud 50 et nord 56).
Avantages
Fixe + variable (jusqu'à deux mois de salaire) + participation/intéressement, véhicule de fonction et avantages cadre.