Chargé de commercialisation immobilière h/f

  • Saint-Genis-Pouilly, France
  • Secteur d'activité : Immo Construction
  • Durée de Travail : Temps Plein
  • Niveau de formation : Bac +2
  • Pays : France
  • CSP : Employé
  • MàJ le : 21/05/2026
  • Type de Contrat : CDI
  • Salaire : 24 880 € A 27 000 € Par an
  • Entrée en fonction : Immédiate
  • Ville : Saint-Genis-Pouilly
  • Publié le : 04/05/2026

Présentation de la société

Talents IMMO Construction est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'immobilier et la construction. Talents Immo Construction accompagne ses clients dans leurs besoins en CDI, CDD et intérim.

Description

Rejoignez un acteur historique du logement social. Depuis plus de 60 ans, notre client bâtit bien plus que des logements : il construit le vivre ensemble de demain.

Stratégie de mise en location et terrain :
  • Sourcing actif : Piloter la visibilité des biens via des plateformes de diffusion et des outils de gestion de la demande.
  • Promotion des actifs : Organiser et mener les visites sur site pour valoriser le patrimoine auprès des prospects.
  • Partenariats : Maintenir un lien étroit avec les organismes institutionnels et les apporteurs de dossiers.
  • Comité de sélection : Préparer et soutenir les dossiers de candidature lors des instances de décision internes.
Ingénierie administrative et contractuelle :
  • Instruction des dossiers : Collecter et analyser les pièces justificatives pour valider la solvabilité et l’éligibilité des candidats.
  • Contractualisation : Rédiger les baux, coordonner les signatures et expliquer les engagements locatifs aux nouveaux arrivants.
  • Accompagnement financier : Assister les locataires dans le montage de leurs dossiers d'aides au logement et gérer les premiers encaissements (dépôts de garantie).
  • Gestion des flux : Administrer les sorties (préavis), les demandes de changement de logement et la mise à jour des bases de données internes.

Exigences

  • Expertise : Idéalement issu(e) d’un cursus immobilier (Bac+2) avec une expérience confirmée de 3 ans minimum et idéalement dans le logement social.
  • Compétences : Vous maîtrisez les aspects juridiques de la location et les outils bureautiques classiques. Une aisance sur les logiciels de gestion immobilière est un atout.
  • Savoir-être : Vous possédez un excellent relationnel, une grande capacité d'organisation et un tempérament dynamique.
  • Mobilité : Permis B requis pour les déplacements quotidiens (véhicule fourni).

Avantages

13ème mois, 6 semaines de congés, mutuelle prise en charge à 100%, tickets restaurant et intéressement.
Informations Principales
Politique de confidentialité et protection des données personnelles
J'ai lu et accepté la politique de confidentialité ci-après: Politique de confidentialité. J'accepte volontairement que le traitement de mes données personnelles, contenues dans les documents de candidature que je transmets, soit effectué par Talents Groupe dans le cadre de son processus de recrutement.