Réviseur comptable - Poste évolutif H/F

  • La Rochelle, France
  • Secteur d'activité : Cabinet comptable
  • Durée de Travail : Temps Plein
  • Niveau de formation : Bac +2
  • Pays : France
  • CSP : Employé
  • MàJ le : 02/04/2026
  • Type de Contrat : CDI
  • Salaire : 32 000 € A 36 000 € Par an
  • Entrée en fonction : Immédiate
  • Ville : La Rochelle
  • Publié le : 13/03/2026

Présentation de la société

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise. Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités. Nous recrutons pour tous types d'entreprises.

Description

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable implanté sur plusieurs sites en Charente-Maritime et Charente, un Réviseur Comptable H/F pour son bureau de La Rochelle (17).

Le cabinet

Avec 90 collaborateurs et plusieurs associés répartis sur 8 sites, le cabinet accompagne une clientèle variée : TPE, PME, indépendants et professions libérales.
Le bureau de La Rochelle compte 12 collaborateurs comptables et 1 juriste.

Votre rôle

En tant que Réviseur Comptable, vous prenez en charge un portefeuille clients de manière autonome et êtes responsable de la révision et du contrôle des dossiers comptables. Vos missions incluent :
  • Révision comptable complète des dossiers
  • Etablissement des bilans et des liasses fiscales
  • Contrôle des déclarations fiscales
  • Accompagnement et conseil auprès des clients
  • Formation et support des collaborateurs juniors (AC / CCJ)
Ces missions sont évolutives vers plus de supervision et management en fonction des vos appétences. Le logiciel utilisé est CEGID LOOP en migration vers Pennylane.

Exigences

Profil recherché


  • Diplômé en comptabilité (DCG ou équivalent)
  • Stage DEC possible, association possible sur le long terme
  • Expérience en cabinet obligatoire
  • Autonomie, rigueur et capacité à gérer un portefeuille clients
  • Intérêt pour le suivi et le développement des collaborateurs juniors

Avantages

Organisation du travail


  • Contrat 35h / semaine, période fiscale (février – mai) portée à 40h
  • 12 jours de RTT
  • Horaires flexibles : arrivée entre 8h et 9h, départ après 17h
  • Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine

Avantages


  • Tickets restaurant : 9 €
  • Prime de partage de la valeur (PPV)
  • Organisation souple et accompagnement à la montée en compétence
Informations Principales
Politique de confidentialité et protection des données personnelles
J'ai lu et accepté la politique de confidentialité ci-après: Politique de confidentialité. J'accepte volontairement que le traitement de mes données personnelles, contenues dans les documents de candidature que je transmets, soit effectué par Talents Groupe dans le cadre de son processus de recrutement.