Directeur Associé - Cybersécurité (H/F)

  • Paris, France
  • Secteur d'activité : Digital
  • Durée de Travail : Temps Plein
  • Niveau de formation : Bac +5
  • Pays : France
  • CSP : Cadre
  • MàJ le : 20/05/2026
  • Type de Contrat : Directeur Associé
  • Salaire : 100 000 € A 200 000 € Par an
  • Entrée en fonction : Immédiate
  • Ville : Paris
  • Publié le : 08/04/2026

Présentation de la société

Vous êtes un expert du développement de Business Unit en cabinet de conseil ou ESN ? Vous avez bâti des succès pour les autres et vous souhaitez désormais construire votre propre actif ?


Nous recrutons pour le compte d'un cabinet de conseil en hyper-croissance un Directeur Associé(e) pour fonder et piloter la Practice Cybersécurité.


Le concept : Un modèle de rupture qui plafonne ses marges pour redistribuer la valeur aux consultants. Pour vous, c’est l’arme fatale pour recruter les meilleurs talents et closer vos comptes stratégiques sur un marché cyber ultra-concurrentiel.

Description

Véritable patron de votre entité, vous bénéficiez d'une autonomie totale pour :

  • Développer votre stratégie : Aucune limite de secteurs, de zones géographiques (France & International) ou de types de comptes.
  • Actionner votre réseau et conquérir de nouveaux marchés stratégiques.
  • Constituer, manager et faire grandir votre propre équipe de consultants experts.
  • Participer activement aux décisions stratégiques et à la création de valeur de la société globale.

Exigences

  • Vous justifiez d'une expérience significative en Business Development et Recrutement dans le monde du conseil ou des services numériques.
  • La Cybersécurité est un domaine que vous maîtrisez (enjeux, acteurs, tendances).
  • Vous avez l'âme d'un entrepreneur et cherchez un modèle transparent, méritocratique et sans plafond de verre.
Prêt à transformer votre savoir-faire en un actif concret ?Postulez pour un échange confidentiel. En tant que consultant en charge de cette recherche, je reviendrai vers vous pour vous présenter le modèle de partnership en détail.

Avantages

Ne partez pas de zéro. Le cabinet vous fournit tout l'écosystème pour réussir :

  • Statut : Associé (Mandat social / Non-salarié).
  • Rémunération : Modèle basé sur la performance réelle et le versement de dividendes (potentiel de revenus significativement supérieur au marché du salariat).
  • Onboarding "Commando" : 1 mois d'immersion totale avec les associés pour maîtriser les méthodes de vente et de recrutement du cabinet.
  • Outils Premium : CRM Front-to-Back, Sales Navigator et support administratif complet (contractualisation directe, facturation).
  • Synergie & Co-working : 2 jours par semaine en présentiel avec les autres associés pour partager les best practices et les opportunités d'affaires.
  • Conseil de structuration : Accompagnement sur la création de votre holding et l'optimisation de vos revenus.
Informations Principales
Politique de confidentialité et protection des données personnelles
J'ai lu et accepté la politique de confidentialité ci-après: Politique de confidentialité. J'accepte volontairement que le traitement de mes données personnelles, contenues dans les documents de candidature que je transmets, soit effectué par Talents Groupe dans le cadre de son processus de recrutement.