Ingénieur(e) Design Pixel - Semi Conducteur - Grenoble - H/F

  • Grenoble, France
  • Secteur d'activité : Electronique
  • Durée de Travail : Temps Plein
  • Niveau de formation : Bac +5
  • Pays : France
  • CSP : Cadre
  • MàJ le : 17/12/2025
  • Type de Contrat : CDI
  • Salaire : 45 000 € A 60 000 € Par an
  • Entrée en fonction : Immédiate
  • Ville : Grenoble
  • Publié le : 03/12/2025

Présentation de la société

Talents Digital est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'IT et du Digital. Nous ne sommes pas une ESN et recrutons exclusivement pour des client finaux.

Description

Contexte du poste

Notre société technologique indépendante, implantée depuis plus de quinze ans au cœur de la région grenobloise, conçoit et industrialise des solutions microélectroniques complexes destinées à des marchés exigeants : spatial, défense, santé, sécurité et environnement.

Face à la croissance de nos projets et à la complexité croissante des développements produits, nous renforçons notre équipe avec un(e) Ingénieur(e) Design Pixel

Vous interviendrez au cœur du développement des architectures pixel de nos capteurs, dans un environnement mêlant électronique, physique des semi-conducteurs, simulations électro-optiques et interactions fortes avec l’ensemble des métiers internes.

Missions principales


  • Concevoir des pixels adaptés aux besoins clients et produits :
    • définir et sélectionner l’architecture la plus pertinente,
    • proposer des approches innovantes,
    • intégrer la matrice de pixels dans l’architecture globale du capteur.
  • Réaliser l’ensemble des activités de CAO liées au design pixel :
    • estimation des performances,
    • réalisation du layout,
    • simulations électriques,
    • vérifications DRC/LVS.
  • Mettre en œuvre des simulations électro-optiques avancées (TCAD Synopsys Sentaurus / Centaurus) :
    • modélisation du dispositif, maillage,
    • analyse de la physique photon-matière.
  • Rédiger les documents techniques et livrables projet : spécifications, rapports, notes de conception.
  • Contribuer au développement du pixel dans le capteur :
    • analyse détaillée des défauts,
    • identification des correctifs,
    • validation des performances.
  • Participer aux campagnes de caractérisation électro-optique :
    • pilotage ou supervision des mesures,
    • analyse des données,
    • vérification de la cohérence entre théorie, simulations et résultats.
  • Contribuer à la veille technologique et à l’amélioration continue.
  • Participer aux études amont et analyses de faisabilité.

Exigences

Expérience


  • 3 à 8 ans minimum en conception de pixels, circuits analogiques, microsystèmes.

Compétences techniques

  • Maîtrise de la physique des semi-conducteurs : champs électriques, zones de charges d’espace, potentiels…
  • Compétences solides en conception de circuits intégrés.
  • Connaissances des interactions photon-matière et notions d’optique géométrique.
  • Pratique des outils de simulation TCAD (Synopsys Sentaurus / Centaurus).
  • Très bonne maîtrise des environnements CAO microélectronique (Cadence Virtuoso, Synopsys…).
  • Connaissance des règles DRC/LVS.
  • Maîtrise de Python ; des notions en Scheme/LISP ou TCL seraient un plus.
  • Compétences en statistiques et analyse de données expérimentales.
  • Bon niveau d’anglais technique, en particulier à l’oral.


Qualités personnelles

  • Aisance relationnelle, capacité à dialoguer et à présenter ses travaux.
  • Esprit d’innovation, curiosité et goût du challenge technologique.
  • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
  • Capacité à défendre les enjeux Pixel et à interagir avec toutes les équipes.
  • Profil dynamique, engagé, force de proposition.

Environnement et équipe

  • Équipe Pixel : 2 personnes.
  • Collaboration transverse avec toutes les équipes techniques ainsi qu’avec les fondeurs.

Avantages

Pourquoi nous rejoindre ?




  • Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine (selon les projets).
  • Berceaux en crèche disponibles.
  • Programme interne « GreenTeam » pour des actions concrètes en faveur du climat et du bien-être.
  • Forfait Mobilité Durable pour encourager les trajets doux.
  • Ouverture du capital à l’actionnariat salarié, intéressement annuel, tickets restaurant.
  • 25 % de l’intéressement basé sur des objectifs environnementaux et collectifs.
  • Environnement stimulant, collaboratif et engagé où l’innovation technique et la responsabilité sociale se rejoignent.
Informations Principales
Politique de confidentialité et protection des données personnelles
J'ai lu et accepté la politique de confidentialité ci-après: Politique de confidentialité. J'accepte volontairement que le traitement de mes données personnelles, contenues dans les documents de candidature que je transmets, soit effectué par Talents Groupe dans le cadre de son processus de recrutement.