- Secteur d'activité : Finance
- Durée de Travail : Temps Plein
- Niveau de formation : Bac +2
- Pays : France
- CSP : Employé
- MàJ le : 18/12/2025
- Type de Contrat : CDD
- Salaire : 2 200 € A 2 300 € Par mois
- Entrée en fonction : Immédiate
- Ville : Grenoble
- Publié le : 16/12/2025
Présentation de la société
Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise. Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités. Nous recrutons pour tous types d'entreprises.
Description
- Poste sur 37h30, CDD de 3 mois, renouvelable,
Missions :
Assurer la gestion des comptes fournisseurs liés aux investissements
Enregistrer les pièces comptables et procéder aux règlements correspondants
Analyser et vérifier la fiabilité des comptes
Gérer le suivi des impayés et les relances associées
Contribuer aux opérations de clôture comptable, qu’elles soient mensuelles ou annuelles
Effectuer les rapprochements entre la comptabilité auxiliaire et la comptabilité générale
Élaborer et mettre à jour les inventaires comptables
Utiliser et administrer les outils dédiés à la comptabilité fournisseurs
Mettre en œuvre les opérations de paiement (virements)
Participer au contrôle et au suivi des dispositifs de subventions
Missions :
Assurer la gestion des comptes fournisseurs liés aux investissements
Enregistrer les pièces comptables et procéder aux règlements correspondants
Analyser et vérifier la fiabilité des comptes
Gérer le suivi des impayés et les relances associées
Contribuer aux opérations de clôture comptable, qu’elles soient mensuelles ou annuelles
Effectuer les rapprochements entre la comptabilité auxiliaire et la comptabilité générale
Élaborer et mettre à jour les inventaires comptables
Utiliser et administrer les outils dédiés à la comptabilité fournisseurs
Activités complémentaires
Collaborer à l’élaboration des documents financiersMettre en œuvre les opérations de paiement (virements)
Participer au contrôle et au suivi des dispositifs de subventions
Exigences
Titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2 ou Bac +3 en comptabilité ou équivalent
Une première expérience sur un poste en comptabilité des investissements est requise, avec une bonne maîtrise des aspects techniques du métier
À l’aise avec les outils informatiques, la connaissance du logiciel Salvia Patrimoine et Financement constitue un atout
Vous faites preuve d’autonomie, de méthode et de réactivité dans la gestion de vos missions
Doté(e) d’un bon esprit d’équipe, vous appréciez le travail collaboratif
Une première expérience sur un poste en comptabilité des investissements est requise, avec une bonne maîtrise des aspects techniques du métier
À l’aise avec les outils informatiques, la connaissance du logiciel Salvia Patrimoine et Financement constitue un atout
Vous faites preuve d’autonomie, de méthode et de réactivité dans la gestion de vos missions
Doté(e) d’un bon esprit d’équipe, vous appréciez le travail collaboratif
Avantages
- Poste sur 37h30, CDD de 3 mois, renouvelable,
- ouvrant droit à 15 jours de RTT par an,
- Organisation du temps de travail flexible avec plages variables le matin, le midi et le soir,
- Six semaines de congés payés annuelles,
- Versement d’une prime estivale,
- Rémunération établie sur 13,3 mois,
- Attribution d’une prime d’intéressement, pouvant être placée sur un plan d’épargne salariale avec abondement de l’employeur,
- Prise en charge à hauteur de 80 % des frais de transport en commun ou indemnité de covoiturage,
- Possibilité de télétravail un jour par semaine, complété par des jours télétravaillables ponctuels dans l’année,
- Tickets restaurant d’une valeur faciale de 9,20 €, financés à 60 % par l’employeur,
- Couverture santé prise en charge à 90 %,
- Accès aux avantages proposés par le CSE,
- ouvrant droit à 15 jours de RTT par an,
- Organisation du temps de travail flexible avec plages variables le matin, le midi et le soir,
- Six semaines de congés payés annuelles,
- Versement d’une prime estivale,
- Rémunération établie sur 13,3 mois,
- Attribution d’une prime d’intéressement, pouvant être placée sur un plan d’épargne salariale avec abondement de l’employeur,
- Prise en charge à hauteur de 80 % des frais de transport en commun ou indemnité de covoiturage,
- Possibilité de télétravail un jour par semaine, complété par des jours télétravaillables ponctuels dans l’année,
- Tickets restaurant d’une valeur faciale de 9,20 €, financés à 60 % par l’employeur,
- Couverture santé prise en charge à 90 %,
- Accès aux avantages proposés par le CSE,