- Secteur d'activité : Légal
- Durée de Travail : Temps Plein
- Niveau de formation : Bac +5
- Pays : France
- CSP : Cadre
- MàJ le : 30/03/2026
- Type de Contrat : Collaborateur libéral
- Salaire : 42 000 € A 60 000 € Par an
- Entrée en fonction : Immédiate
- Ville : Lyon
- Publié le : 25/03/2026
Présentation de la société
Talents Légal est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers du droit. Talents Légal accompagne tous types d’entreprises et cabinets sur leurs besoins en collaboration libérale, CDI, CDD et intérim.
Je suis Margaux Burger, et je recrute un(e) Avocat collaborateur en droit social (1 à 4 ans d’expérience) pour l’un de mes clients, un cabinet d’avocats lyonnais spécialisé exclusivement en droit du travail, intervenant quasi exclusivement côté employeurs.
Description
Vous travaillez en collaboration directe avec un associé reconnu pour son expertise en droit social, au sein d’une boutique spécialisée, positionnée sur des dossiers à forts enjeux.
Le cabinet accompagne principalement des entreprises, dirigeants et DRH, tant en conseil qu’en contentieux, avec une forte dominante stratégique et opérationnelle.
L’activité est répartie de la manière suivante : 60% conseil, 30% contentieux, 10% animation de formations et interventions auprès des clients.
Vous intervenez notamment sur :
Le cabinet accompagne principalement des entreprises, dirigeants et DRH, tant en conseil qu’en contentieux, avec une forte dominante stratégique et opérationnelle.
L’activité est répartie de la manière suivante : 60% conseil, 30% contentieux, 10% animation de formations et interventions auprès des clients.
Vous intervenez notamment sur :
- Le conseil aux employeurs en droit du travail individuel et collectif ;
- L’accompagnement d’opérations de réorganisation (restructurations, PSE, transformations d’organisation) ;
- La gestion de contentieux stratégiques devant les juridictions sociales ;
- La participation à des audits sociaux dans le cadre d’opérations de reprise ou de croissance ;
- L’animation ponctuelle de formations en droit du travail auprès des clients ;
- La rédaction de consultations techniques et la définition des stratégies juridiques.
Exigences
Avocat(e) inscrit(e) au barreau, vous justifiez de 1 à 4 ans d’expérience en droit social côté employeurs, acquise en cabinet.
Vous êtes autonome sur vos dossiers, à l’aise sur les problématiques collectives et les situations sensibles, et disposez d’une excellente qualité rédactionnelle.
Vous êtes autonome sur vos dossiers, à l’aise sur les problématiques collectives et les situations sensibles, et disposez d’une excellente qualité rédactionnelle.
Avantages
- Relation directe avec l'associé ;
- Bonus sur objectifs (jusqu'à 10K€ par an)
- 6 semaines de congés ;
- Télétravail possible (1 à 2 jours par semaine) ;
- Belle structure et bel état d'esprit.