- Secteur d'activité : Supply
- Durée de Travail : Temps Plein
- Niveau de formation : Bac +3
- Pays : France
- CSP : Employé
- MàJ le : 22/09/2026
- Type de Contrat : CDI
- Salaire : 38 000 € A 42 000 € Par an
- Entrée en fonction : Immédiate
- Ville : Aubervilliers
- Publié le : 14/08/2026
- Télétravail : 40% Télétravail
Présentation de la société
Talents Supply recrute pour son client, un acteur reconnu de la distribution alimentaire, un(e) Approvisionneur Agroalimentaire H/F, dans le cadre d'un CDI.
Description
Rattaché(e) au Responsable Approvisionnements, au sein d'un pôle Achats & Approvisionnements de 10 personnes, vos missions sont :
- Calcul des besoins et passation des commandes fournisseurs
- Suivi des promotions : anticipation des volumes, coordination avec les interlocuteurs internes et externes (entrepôts, clients, fournisseurs)
- Suivi des prévisions et analyse des écarts
- Gestion du cycle de vie des produits (référencements, déréférencements, substitutions)
- Analyse des taux de service et mise en place d'actions correctives
- Gestion des flux documentaires et administratifs associés : traitement d'un volume important de mails émanant d'interlocuteurs variés
- Coordination avec les entrepôts et les clients sur les flux d'approvisionnement
- Gestion ponctuelle d'opérations à l'export
Exigences
- Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
- Expérience obligatoire dans le secteur agroalimentaire, sinon dans l’un des secteurs suivants : automobile, cosmétique, industrie pharmaceutique, grande distribution non alimentaire (type Bricolage, High-Tech, Textile)
- À l'aise avec les chiffres : maitrise du calcul des besoins, analyse, suivi de KPIs
- Maitrise des notions suivantes : suivi des promotions, suivi des prévisions, gestion de cycle de vie des produits, analyse des taux de service
- Maitrise de l'Anglais à l'écrit comme à l'oral fortement appréciée
- Licence minimum (Bac+3) en supply chain, logistique, commerce ou équivalent
- Maîtrise d'un ERP (la connaissance de SAP ou d'un outil similaire est un plus), bonne maîtrise des outils bureautiques : Excel, Word, PowerPoint
Avantages
- Prime d'intéressement : en moyenne 1 000 € par an.
- Prime "de partage de la valeur" : en moyenne 1 500 € par an.
- Tickets restaurant
- CSE (entreprise de +50 salariés) : chèques culture, chèques cadeaux à Noël
- Revalorisation salariale annuelle
- Télétravail : 2 jours/semaine une fois autonome sur le poste
- Horaires : 35h - lundi au vendredi - horaires flexibles : arrivée entre 7h30 et 9h30, départ en fonction (avec 1h de pause déjeuner)
- Prise de poste rapide possible