- Secteur d'activité : Finance
- Durée de Travail : Temps Plein
- Niveau de formation : Bac +2
- Pays : France
- CSP : Cadre
- MàJ le : 02/04/2026
- Type de Contrat : CDI
- Salaire : 45 000 € A 48 000 € Par an
- Entrée en fonction : Immédiate
- Ville : Voreppe
- Publié le : 22/03/2026
Présentation de la société
Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise. Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités. Nous recrutons pour tous types d'entreprises.
Description
Entreprise en forte croissance, notre client structure sa fonction financière et recherche son futur RAF (H/F), mobile entre le secteur de Voreppe et de Châbons.
Dans un contexte d’évolution interne, l’entreprise souhaite recruter un Responsable Comptable / RAF afin de :
Dans un contexte d’évolution interne, l’entreprise souhaite recruter un Responsable Comptable / RAF afin de :
- structurer et fiabiliser les process
- accompagner la croissance
- encadrer l’équipe existante
- se rapprocher de la direction dans le pilotage financier
🔹 Comptabilité & fiscalité
- Superviser la comptabilité générale jusqu’au pré-bilan (en lien avec l’expert-comptable)
- Gérer et contrôler les déclarations fiscales : TVA, IS, DEB
- Piloter les clôtures mensuelles et annuelles
- Mettre en place un contrôle de gestion adapté à la structure
🔹 Social & paie
- Superviser la paie et les déclarations sociales (DSN)
- Suivre les entrées/sorties des salariés
- Participer à la gestion sociale globale
🔹 Clients & fournisseurs
- Superviser la comptabilité fournisseurs (saisie, règlements, litiges, BFA)
- Mettre en place et suivre les process de recouvrement clients (actuellement non gérés)
- Contrôler la fiabilité des écritures comptables
🔹 Trésorerie
- Suivre et piloter la trésorerie
- Réaliser les rapprochements bancaires
- Mettre en place et suivre un plan de trésorerie
🔹 Management & organisation
- Encadrer une équipe de 3 personnes (comptable + support saisie + facturation)
- Réorganiser les missions si nécessaire
- Accompagner la montée en compétences de l’équipe
- Anticiper les évolutions organisationnelles
🔹 Pilotage & direction
- Participer aux réunions de direction (CODIR)
- Produire des indicateurs financiers pertinents
- Être un véritable business partner de la direction
🔹 Administrati
- Superviser les sujets administratifs : notes de frais, assurances, véhicules, contrats
- Participer à la vie quotidienne du bureau
Exigences
🎓 Formation & expérience
- Formation supérieure en comptabilité / finance
- Expérience de 8 à 10 ans minimum en comptabilité général
🧠 Compétences clés
- Maîtrise de la comptabilité générale et des obligations fiscales
- Expérience en management ou volonté d’évoluer sur cette dimension
- Capacité à structurer et améliorer les process
- Vision globale finance / gestion
💻 Outils
- Silae (paie)
- EBP
- Pack Office (Excel notamment)
Savoir-être
- Leadership naturel avec une approche humaine
- Rigueur et sens des responsabilités
- Proactivité et capacité à structurer
- Bon relationnel et esprit d’équipe
- Envie de s’impliquer dans un projet d’entreprise en croissance
Avantages
Primes